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OBJETIVO GENERAL

 

Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes  de la parroquia Palmira, mediante la planificación en el territorio, construcción y mantenimiento de infraestructura física, coordinación del mantenimiento vial rural,  el incentivo del desarrollo de actividades productivas comunitarias, con armonía ambiental, el fortalecimiento organizacional que facilite el desarrollo integral socio - territorial, con profunda participación y legitimidad social en la gestión parroquial en el logro del buen vivir, donde los indicadores sociales que afectan a la población hayan disminuido notablemente, al final del periodo de administración.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

  1. Planificar el territorio parroquial.

  2. Construir y mantener la infraestructura, equipamiento parroquial

  3. Gestionar y coordinar el mantenimiento del sistema vial rural.

  4. Incentivar el desarrollo de actividades de producción y productividad agrícola, pecuaria, turística, social – cultural comunitarias garantizando un equilibrio y armonía con la naturaleza.

  5. Coordinar y administrar servicios públicos descentralizados al Gobierno Parroquial

  6. Fortalecimiento de las organizaciones sociales.

  7. Gestión en las instituciones locales, nacionales e internacionales en base a la demanda territorial y poblacional.

  8. Garantizar la legitimidad y participación social en la gestión del territorio y su población.

  9. Vigilar el ejercicio de los derechos colectivos de las personas, comunas pueblos y nacionalidades y colectivos de la parroquia.

 

PROBLEMAS

 

  • La mayoría de la población de la parroquia Palmira desconocen del contenido del PODT, parroquial

 

  • Poca conciencia ambiental de la población, para el aprovechamiento racional de los recursos naturales, en el desarrollo agropecuario y turístico.

 

  • Débil organización social a nivel parroquial e inter comunal

 

  • Pérdida de la identidad cultural en la parroquia de Palmira

 

  • El sistema de la red vial  rural y servicios de transporte deficiente

 

  • Baja producción y productividad agrícola

 

  • Sistema de producción pecuario inadecuado en la parroquia Palmira

 

  • Producción primaria sin agregación de valor de producto agrícola y pecuario.

 

  • El sistema de comercialización es controlado por los intermediarios.

 

  • Poca actividad de turismo en la parroquia de Palmira

 

  • Inadecuado sistema de educación y salud en la parroquia Palmira

 

  • Baja calidad de prestación de servicios básicos en la parroquia de Palmira

 

  • Limitada capacidad institucional y organizativa para la conservación de bienes patrimoniales

 

PLAN DE TRABAJO PLURIANUAL

 

  • Talleres de socialización y empoderamiento por sectores del PDOT Juntos por el Sumak kawsay, para la identificación y priorización de problemas poblacionales y territoriales.

 

  • Diseño de POAS, Planes, Programas y Proyectos: sociales, productivos e  infraestructura en base al PDOT parroquial.

 

  • Gestionar financiamiento para la implementación del PDOT a través de proyectos

 

  • Ejercer la facultad ejecutiva y administración del gobierno autónomo descentralizado parroquial rural

 

  • Administrar con autonomía jurídica, financiera, política y territorial

 

  • Legislar, normativa, fiscalizar y el control político en base a las necesidades poblacional y territorial

 

  • Participación  ciudadana y control social.

 

 

MECANISMOS PERIÓDICOS Y PÚBLICOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA GESTIÓN

 

Presentar a la población de la parroquia de Palmira y órganos de control,  semestralmente, anualmente o por determinado periodo de la Gestión, en base a la Constitución, COOTAD y Ley Orgánica de Participación y Control Social y demás leyes la rendición de cuentas, determinando los objetivos y metas, cumplidas en base a los planificado y ejecutado en la administración parroquial,  que garantice una evaluación participativa y la consecuente aplicación de  derechos en la búsqueda del sumak kawsay.

 

Hacer uso de las herramientas electrónicas necesarias para garantizar un acercamiento más directo con los mandantes de la parroquia, en este cometido las actividades diarias serán difundidas a través de cuenta twitter y del blog del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial, así como en los medios de comunicación para impulsar los proyectos contemplados en este plan  de trabajo y así  informar su avance y estado.

 

Por mandato social se organizaran talleres en los tres sectores de la parroquia, para la rendición de cuentas a la población en cada periodo de parroquialización.

 

VOCALES DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE LA PARROQUIA PALMIRA

DIGNIDAD

NOMBRES

APELLIDOS

PRIMER PRINCIPAL

CARLOS ROGELIO

CARGUACHI CAPITO

SUPLENTE

MARTINA

VEINTIMILLA LLANO

SEGUNDO PRINCIPAL

MARÍA PASCUALA

PULLAY GUARACA

SUPLENTE

NELSON ENRIQUE

DAQUILEMA MARCATOMA

TERCER PRINCIPAL

JOSÉ ELEODORO

GUISHCA DAQUILEMA

SUPLENTE

MARÍA ELENA

DAQUILEMA DAQUILEMA

CUARTO PRINCIPAL

TORIBIA

TENESACA DAQUILEMA

SUPLENTE

MARCO DAVID

ROLDÁN CHIMBOLEMA

QUINTOPRINCIPAL

JOSÉ MARÍA

GUAMÁN PULLAY

SUPLENTE

MARÍA DOLORES                        

EVAS DAQUILEMA

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